9月15日至18日，关于召开员工系列座谈会。公司党委李宏副书记出席员工党员代表、团委员工会干部、各班班长、各年级员工代表等七场座谈会，并作了系列讲话。员工工作与团委办公室各辅导员参加了会议。

各场座谈会上，同学们围绕老员工党员培养教育、学风建设、校园文化建设、班级管理以及老员工理想信仰、社会主义核心价值观、人文情怀等主题进行了发言，同学们踊跃发言，气氛活跃。

李宏副书记在各场员工座谈会先后指出，高校承担着培养党和国家事业建设者和接班人的重要使命,员工党建在员工工作中处于核心地位。提出把增强党建规范性、提高党员先进性、扩大党员影响力作为新时期学院员工党建的三条主线，大胆规范探索实践，推动学院员工党建工作迈向新的台阶。

校园文化是大学文化育人的重要组成方面，发挥着潜移默化、不可替代并且十分重要的作用，校园文化建设应该结合时代特色和学科特色，新一个阶段学院的校园文化建设要把科技创新放在首要位置，以学科竞赛和创新创业带动学院员工成长成才。

班级是老员工学习和生活的基本单位，班级安则学院安，班级好则学院好，班级的管理工作是员工和学院发展的一个重要基础，基础不牢地动山摇，唯有把班级工作做好，才能为下一步的发展提供强有力的支撑力量，各班级要把班风学风、安全稳定、规矩纪律放在首要位置，各班要做到守土有责、脚踏实地。

李宏副书记强调，青年一代老员工是早晨八九点钟的太阳，肩负着实现中华民族伟大复兴中国梦的光荣使命，老员工要树立远大理想，坚定正确信仰，培育社会主义核心价值观，培养家国情怀，努力提高自身的社会竞争力。

永利官网员工系列座谈会的召开，深入探索了新形势下员工的思想动态和观念想法，梳理了学院员工的现状和特点，明晰了学院员工工作的重点、难点和焦点，为学院下一阶段的员工工作指明了方向，更为学院员工工作的开展打下了良好的基础。

李宏副书记发表讲话

座谈会现场1

员工代表积极发言

座谈会现场2

座谈会现场3